人力资源中心
通过单一的中央平台，有效管理、可视化并控制员工的工作。
实现人员管理的数字化和转型。
在瞬息万变的商业环境中，人力资源的数字化转型是提高生产力和团队积极性的关键。我们的 Hub 集中管理所有人力资源流程，帮助您实现日常任务自动化、改善沟通并获得实时洞察力。
忘掉文书工作和分散的工具，为整个组织提供更精简、更高效、更安全的体验。
主要功能
招聘员工
利用人工智能（面部识别）、QR 和地理定位等先进的时间记录功能，监控团队的出勤和守时情况。每次登记都准确、安全。
电子签名
以数字方式签署具有完全法律效力的合同和文件，加快流程，减少文书工作。
轮班管理
以灵活、可视化的方式计划、组织和发布员工日程安排，使其适应各个领域或项目。
缺勤管理
轻松管理和批准假期、休假和缺勤申请，同时随时掌控团队。
私人社交网络
它促进内部沟通，创建安全渠道、论坛和公告，加强员工之间的归属感和协作。
表格
创建和管理用于调查、评估或内部数据收集的智能问卷，促进基于真实信息的决策制定。
工作流程
无需编程即可自动执行重复性流程和任务，消除错误，提高部门效率。
报告
实时生成详细报告并分析关键绩效和生产力指标。将数据转化为战略决策。
